Оценка персонала и подбор.
МАРКЕТОЛОГИ, SMM, DIGITAL-СПЕЦИАЛИСТЫ.
Сервис практикующего
digital-агентства по подбору SMM специалистов
Подбор digital-маркетологов силами действующих маркетологов
Написать
«Наши клиенты знают, что мы эффективней, чем кадровые агентства»
Эксперт по подбору маркетологов, аналитиков, специалистов по CRM, менеджеров по продажам, РОПов. Проведено 500 собеседований за 2021 год, из них более 200 собеседований руководителей отдела маркетинга, маркетологов, SMM и digital-специалистов.
12 лет работы в маркетинге и продажах.
Анна Казакова
Руководитель HR ConceptMe
Команда HR ConceptMe
Подбор digital-маркетологов силами действующих маркетологов.
  • Наталия Борисова
    Руководитель SMM ConceptMe

    Продюсер медиапроектов. Опыт формирования команд и запуска проектов с региональными и федеральными брендами в сфере маркетинга.


    10 лет в PR и Event-сфере, 5 лет практики в digital-маркетинге.

  • Анна Федякина
    Руководитель отдела интернет-рекламы ConceptMe

    Маркетолог с опытом работы 12 лет, в digital-маркетинге – 3 года, таргетолог с опытом работы в Яндекс. Эксперт по подбору интернет-маркетологов, таргетологов.
ПОГРУЖЕНИЕ ИЗМЕРИМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ НОВЫЕ ПОДХОДЫ СИЛЬНАЯ КОМАНДА ПРОЗРАЧНОСТЬ
ПОГРУЖЕНИЕ ИЗМЕРИМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ НОВЫЕ ПОДХОДЫ СИЛЬНАЯ КОМАНДА ПРОЗРАЧНОСТЬ
Чем мы отличаемся
от обычного HR-агентства?
Мы знаем маркетинг изнутри, являемся практиками и работаем на действующих digital-проектах в настоящее время, поэтому с первых фраз определяем уровень квалификации.
  • Проводим работу по отбору кандидатов лично, не передаем и не делегируем проект HR-менеджеру. Это важно, так как практикующий маркетолог владеет узкоспециализированной информацией, которая помогает определить профессионализм соискателя.
  • Отслеживаем тренды и тонкости профессии, изучаем новое, любим нестандартные решения. Это позволит вашему бизнесу с помощью сильного маркетинга быть на шаг впереди конкурентов.

  • Успешно формируем рабочие команды

    digital-маркетологов в двух направлениях:

    • для удаленной работы
    • корпоративные сотрудники на местах
Заказать звонок
И получить грамотного специалиста
в сфере digital-маркетинга.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
3 причины выбрать нас:
-1-
Применяем наши знания
Знание специфики маркетинга и владение профильными ресурсами для поиска кандидатов позволяют быстро закрывать вакансии.
-2-
Ценим ваше время

Мы просматриваем от 300 кандидатов и отбираем из них 3-х человек для вашего собеседования. Это будут системные специалисты с максимальным набором необходимых квалификаций.

-3-
Добиваемся результата
После завершения подбора, мы сформируем систему мотивации и контроля сотрудника, чтобы вы могли оценить результат.

Мы знаем, как сделать работу команды эффективной.

Заказать услуги
Клиенты:
Made on
Tilda